Acuerdan un nuevo aumento salarial docente en Misiones: el sueldo inicial alcanzará los $902.000 en noviembre

POSADAS. El Gobierno de Misiones y los gremios de la Mesa de Diálogo y Comunicación Docente alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para el último tramo del año. El acta firmada en el Ministerio de Educación establece subas escalonadas para octubre y noviembre de 2026, fijando un piso salarial de garantía que elevará el haber de bolsillo del cargo testigo a $902.000. De la reunión participaron los ministros Adolfo Safrán (Hacienda), Ramiro Aranda (Educación) y Silvana Giménez (Trabajo), junto a la titular del CGE, Daniela López. Por el sector gremial, firmaron representantes de UDPM, SIDEPP, SEMAB-CEA, SADOP, AMET y UDA.

Escala de sueldos: básico, bolsillo y antigüedad

El salario básico de un maestro de grado se fijó en $208.045,77 para octubre y $216.700,77 para noviembre. En tanto, el ingreso neto de bolsillo para el docente sin antigüedad pasará de $871.000 en octubre a $902.000 en noviembre.

La grilla de haberes según los años de servicio establece:

• Con 1 año de antigüedad: $879.034 en octubre y $910.251 en noviembre.
• Con 5 a 6 años: $894.363 en octubre y $925.983 en noviembre.
• Con 10 a 11 años: $931.823 en octubre y $964.776 en noviembre.
• Con 20 a 21 años: $1.019.987 en octubre y $1.049.632 en noviembre.
• Con 25 años o más: $1.136.619 en octubre y $1.169.862 en noviembre.

Para Maestros de Enseñanza Práctica (MEP), el básico llegará a $228.783,01 en noviembre, mientras que la hora cátedra secundaria pasará a $14.420,73.

Adicionales, suplementarias y mesa técnica

El acta fijó el concepto de movilidad en $2.279 e incrementó a 216 puntos índice los adicionales por nocturnidad y guardias en días inhábiles. En cuanto a las suplementarias pendientes, las de agosto se abonarán en noviembre y las de septiembre en diciembre, mientras que el proporcional de vacaciones se liquidará en febrero de 2027.

Las partes acordaron continuar las mesas técnicas en noviembre para tratar la situación de Educación de Adultos, Educación Especial y reasignación de cargos